企业理念◎企业目标
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以向客户提供便捷服务为已任,来适应联运业的发展。稳中求进,努力成为一个集优良管理,优良经营为一身的货运代理企业。 |
企业精神
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团结,合作,协同,参与,敬业。
人与人:团结;
单位与单位:合作;
个人与集体:参与;
人与社会:敬业;
企业和社会:和谐。 |
经营宗旨
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为客户提供便捷、高效、个性化的服务。
便捷:方便快捷。利用我们掌握的资源,随时为客户提供服务;
高效:第一时间响应客户的要求;在最短的时间帮客户解决问题;
个性化:灵活分析客户需求,在合理合法范围内尽量满足客户需求。 |
企业特色
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健全的网络,严格的管理,规范的操作,先进的技术,熟练的技能,良好的信誉。 |
质量方针
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统一规范 严格执行。 |
核心能力
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健康、良好的经营理念和坚定的信心。 |
市场定位
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物流以及与物流相关的所有行业。 |
竞争优势
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总公司与分公司的协调统一、高素质人才、可持续发展性及健全的物流网络。
1)协调统一:各分公司必须在总公司发展的框架下规划,保持相同的企业文化和经营理念。
2)持续发展:
近期目标和远景规划,短期战略和长期战略相结合;
保证公司的理念、方向可以持续的发展,没有断档、断层;
挖掘创新型人才,建立启发员工创新的机制,使公司能够引导市场潮流;
网络型:公司所处行业性质与公司的远景目标决定了公司的架构为网络型。 |
管理理念
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制度上的军事化和执行上的人性化
1)所有工作根据ISO开展,必须执行;
2)ISO不是一成不变的,ISO也要随着发展不断更新,每个员工都可以向ISO提出更改建议. 用人理念:人人都要成功
1)员工要有成功的欲望;
2)公司相信每个人都有成功的潜在欲望;
3)培养员工树立正确、积极向上的追求;让每个员工都有能实现“体现自己价值”的真诚愿望;协助督促员工将自己的愿望和追求落实到日常工作中去。如:对于销售部员工,公司要求其月薪过万,不仅要求员工有这个欲望,同时公司提供相应的培训。 工作气氛:重视团队的力量。应该以团队、企业作为向心力。 工作风格:严谨、一丝不苟兼具灵活、创新。 价值观:双赢。
公司和员工之间实现双赢;
客户和公司之间实现双赢;
员工之间实现双赢。 |